Arrêts maladie, congés payés, inaptitude, complémentaire santé : les règles qui encadrent les absences et la protection sociale des salariés.
La Cour de cassation précise que le médecin du travail peut convoquer lui-même un salarié et le déclarer inapte, sans demande de sa part.
Fauteuils roulants et prothèses capillaires sans reste à charge : les contrats santé responsables ont jusqu’au 31 décembre 2026 pour se mettre en conformité.
Arrêt maladie : 2 jours de congés par mois selon la loi, 2,5 selon votre convention ? La Cour de cassation tranche sur la règle qui s'applique.