Paméla Damont, votre gestionnaire de paie
17 ans d’expérience en paie et RH, acquise en cabinets d’expertise-comptable dont un Big Four. J’accompagne aujourd’hui les TPE, PME et cabinets comptables avec Impulse Paie.
- 17 ansd'expérience en paie et ressources humaines
- 250+entreprises accompagnées au cours de mon parcours
- 100+conventions collectives pratiquées
Mon parcours
Avec 17 ans d’expérience dans la gestion de la paie et les ressources humaines, j’ai construit mon expertise au sein de cabinets d’expertise-comptable, notamment dans un environnement Big Four.
Au fil des années, j’ai accompagné des entreprises de nombreux secteurs d’activité, avec leurs spécificités et leurs conventions collectives, aussi bien dans la gestion quotidienne de la paie que dans des situations RH plus complexes.
J’ai pratiqué plus de 100 conventions collectives, notamment celles du BTP, de la coiffure, des services à la personne et des bureaux d’études.
Formation : titre professionnel de Gestionnaire de paie (2009).
Pourquoi j’ai créé Impulse Paie
En janvier 2026, j’ai créé Impulse Paie pour exercer mon métier à ma façon : avec plus de proximité, de disponibilité et de liberté dans l’accompagnement de mes clients.
Mon objectif est simple : proposer aux TPE, PME et cabinets d’expertise-comptable une externalisation de la paie fiable, réactive et personnalisée, avec un véritable accompagnement RH.
Je place l’écoute, la pédagogie et la confiance au cœur de chaque collaboration.
Où j’interviens
Basée à Saint-Erme, dans l’Aisne, j’accompagne les entreprises de Reims et de l’Aisne (Laon, Soissons, Saint-Quentin), et à distance partout en France.
Pour voir concrètement comment se déroule une collaboration, découvrez ce que change le recours à une gestionnaire de paie indépendante.