Un décret du 12 juin 2026 confirme une mesure importante pour les employeurs : la Réduction Générale Dégressive Unique (RGDU) sera calculée sur la base du Smic en vigueur au 1er janvier 2026, sans tenir compte de la revalorisation intervenue en juin.
Un Smic « gelé » pour toute l'année 2026
Pour le calcul de la RGDU, le Smic retenu restera celui applicable au 1er janvier 2026, soit 12,02 € de l'heure.
Cette règle s'applique à la fois :
- au seuil d'éligibilité à la réduction ;
- au calcul du montant de la réduction.
Un impact sur les entreprises
Conséquence directe : le plafond de rémunération permettant de bénéficier de la RGDU est réduit.
👉 En 2026, le seuil d'éligibilité est fixé à 65 630,52 € annuels, contre 66 554,31 € si la hausse du Smic de juin avait été intégrée.
Certaines entreprises pourraient donc voir le montant de leur réduction diminuer ou perdre plus rapidement le bénéfice du dispositif.
Une mesure limitée à la RGDU
Le BOSS précise que ce gel du Smic concerne uniquement la RGDU.
Les autres dispositifs d'exonération calculés en fonction du Smic (Lodeom, TO-DE, aides à domicile, ZRR/ZFRR, JEI, etc.) ne sont pas concernés et continuent d'appliquer leurs propres règles.
Précision sur les forfaits jours
Le décret corrige également une erreur apparue dans un précédent texte concernant les salariés en forfait jours.
La renonciation à des jours de repos ne permet finalement pas d'augmenter le Smic pris en compte pour le calcul de la RGDU, contrairement à ce que pouvait laisser penser la rédaction précédente.
Ce qu'il faut retenir
✔️ La RGDU 2026 est calculée sur la base du Smic au 1er janvier 2026.
✔️ La hausse du Smic de juin n'est pas prise en compte.
✔️ Le seuil d'éligibilité à la réduction est donc abaissé.
✔️ Les autres exonérations liées au Smic ne sont pas concernées.
✔️ Une correction est apportée concernant les salariés en forfait jours.
💡 Pour les employeurs, cette mesure nécessite une vigilance particulière lors des calculs de charges sociales et des simulations de coût du travail pour l'année 2026.
Source : Lefebvre DALLOZ
